La démarche
Bénéfices clés
- Renforcer son leadership
- Trouver son équilibre dans des environnements exigeants
- Développer le courage managérial et la confiance en soi
- Gérer le stress et prévenir l’épuisement professionnel
👉 Un espace pour se recentrer et agir avec clarté.
Approche d’Isabelle
Une démarche fondée sur la psychologie organisationnelle, l’écoute stratégique et la co-construction.
Chaque rencontre devient un espace pour réfléchir, décoder les dynamiques et agir avec intention.
Format et modalités
- Séances individuelles (60-75 min)
- Fréquence : aux 2 à 3 semaines
- Durée typique : 3 à 6 mois
- En présentiel ou à distance